尊龙凯时

　　为发明并留住优异人才，
，，，通过绩效审核激励人才生长，
，，，相识员工的归属感和知足度，
，，，旅馆公司于2021年12月全月开展了员工绩效审核和知足度视察事情。。。。。。加入工具包括尊龙凯时南山旅馆、天裕温泉、南山小厨、长白山尊龙凯时旅馆和威海东方客栈全员。。。。。。员工绩效审核从综合素质、事情态度、事情绩效3个方面临全员举行360测评，
，，，审核效果将作为员工提升、降级、转岗和镌汰的主要依据，
，，，也为增强人才梯队建设提供了参考偏向。。。。。。同时，
，，，旅馆公司通过手机扫描二维码调盘问卷的方法开展了员工知足度视察事情，
，，，从部分治理、员工关系治理、公司归属感和认同感、事情情形4个方面相识员工的事情需求和真实感受，
，，，从而有针对性地实现内部治理的改善和提升。。。。。。通过开展员工绩效审核和员工知足度视察，
，，，为旅馆公司2022年人力资源治理决议提供了主要依据。。。。。。